新入社員

上司の理不尽な言動や態度に耐えながら仕事をするのは、とてもつらいものです。何を言っても聞く耳を持たず、感情的に怒ったり、無茶な要求をしてきたり、理不尽なことで評価を下げられたりすることもあります。この記事では、社会人歴5年の私が理不尽な上司に耐えながら仕事を続けるべきかを検討する判断基準と理不尽な上司のパターンと対処法を説明します。もしあなたが「もう限界…」と感じているなら、判断基準を参考に辞めるべきか、もう少し耐えるべきかを見極めてみましょう。

「上司の指示が意味不明」と感じたことはありませんか？指示が曖昧で何を求められているのかわからない、コロコロ変わる指示に振り回される、上司の説明が非論理的で理解できない、こんな状況が続くと、仕事の進め方に迷いが生じ、ストレスが溜まってしまいます。この記事では、なぜ上司の指示がわかりにくいのかを説明！さらに、上司の指示が理解できない時にやってはいけないこと、理解できない指示に対してどう対処すればいいのかを解説します。